Прокуратура информирует

Неотвратимость наказания за преступления в отношении детей

от 09 августа 2022 года

Неотвратимость наказания за преступления в отношении детей Причинами совершения ряда преступлений против половой неприкосновенности несовершеннолетних является, наряду с прочими, правовая неграмотность, а также необоснованные мнения осужденных лиц о скрытности их противоправных действий, возможности избежать наказания. В соответствии с действующим законодательством ответственность за совершенные насильственные действия сексуального характера предусмотрена статьей 132 Уголовного кодекса Российской Федерации. Часть первая указанной статьи предусматривает ответственность за мужеложество, лесбиянство или иные действия сексуального характера с применением насилия или угрозой его применения к потерпевшему (потерпевшей) или к другим лицам, либо с использованием его беспомощного состояния. Ответственность за подобные действия предусмотрена законодателем в виде лишения свободы сроком до 6 лет. Те же деяния, совершенные группой лиц, либо соединенные с угрозой убийством или причинением тяжкого вреда здоровью, повлекшие заражение потерпевших лиц венерическими заболеваниями наказываются лишением свободы до 10 лет. Указанное преступление, совершенное в отношении несовершеннолетнего лица, наказываются лишением свободы до 15 лет. Перечисленные деяния, если они повлекли смерть потерпевшего, или совершены в отношении лица, не достигшего 14 лет, наказываются лишением свободы до 20 лет. Объект насильственных действий сексуального характера может быть, как женского, так и мужского пола. Как показывает практика и существующая статистика за указанные преступления, совершенные в отношении несовершеннолетних, неотвратимо наступает заслуженное наказание.

Испытательный срок при трудоустройстве

от 25 июля 2022 года

Испытательный срок при трудоустройстве Статьей 70 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено условие об испытании работника при приеме на работу в целях проверки его соответствия поручаемой работе. Положение лиц, принятых на работу с испытательным сроком, ничем не отличается от положения других работников. Работник обязан подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка. В этот период работник может расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, заработная плата ему устанавливается в том же размере, что и для остальных работников по соответствующей должности. Срок испытания не может превышать трех месяцев, а для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений организаций – шести месяцев, при заключении трудового договора на срок от двух до шести месяцев испытание не может превышать двух недель. В срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе. Испытание при приеме на работу не устанавливается: • для лиц, избранных по конкурсу на замещение соответствующей должности; • для беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет; • для лиц, не достигших возраста восемнадцати лет; • для лиц, получивших среднее профессиональное образование или высшее образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам и впервые поступающих на работу по полученной специальности в течение одного года со дня получения профессионального образования соответствующего уровня; • для лиц, избранных на выборную должность на оплачиваемую работу; • для лиц, приглашенных на работу в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями; • для лиц, заключающих трудовой договор на срок до двух месяцев.

Защита детей на воде.

от 22 апреля 2022 года

Защита детей на воде

С 1 июля 2021 года вступило в силу Положение о федеральном государственном охотничьем контроле (надзоре)

от 14 сентября 2021 года

С 1 июля 2021 года вступило в силу Положение о федеральном государственном охотничьем контроле (надзоре)

"Вместе против коррупции!"

от 06 июля 2020 года

"Вместе против коррупции!"-2019

Что делать, если у вас вымогают взятку? Как распознать и что предпринять?

от 26 декабря 2018 года

Что делать, если у вас вымогают взятку? Как распознать и что предпринять?